Portfolio

Opdracht: Consulenten Werk & Inkomen, Zorg. Leerplichtambtenaren, Jongerenloket.

Opdrachtgever: diverse

Resultaat:

Medewerkers
  • Weten welke vragen activerend werken.
  • Bereiden gesprekken beter voor.
  • Proberen de nieuwe werkwijze uit.
  • Gesprekken met werkzoekenden zijn vaak korter en verlopen prettiger.
  • Werkzoekenden stellen zich actiever op.

Dat is gelukt door:
  • Aan te sluiten op kennis die er al is en op de echte eigen werkpraktijk van consulenten.
  • Na een training formuleren medewerkers eigen leerdoelen.
  • Aanvullende ondersteuning: coachen, leergroepen, intervisie, op basis van vrije keuze.
  • Leerervaringen worden regelmatig gedeeld in de teams.
Mijn rol:
  • Ontwikkelen trainingen op maat.
  • Trainer.
  • Facilitator leer- en intervisiegroepen.

Wat kan ik laten zien?


http://progressiegerichtwerken.nl/
vakmanschapskrant_nummer3_2014.pdf

 
 
 

Contact

Geni Horstink Advies Geni Horstink
Reeverdijk 13
7217 LA Harfsen
T 0573-430892
M 06-51134149
E info@genihorstinkadvies.nl

Blog


Geplaatst op: 29 oktober 2019



Zondag was er een item op het NOS journaal dat me raakte. Ik dacht meteen 'wow wat een prachtige oplossing heeft Stella bedacht voor álle betrokkenen'. Ik vroeg me bij dit verhaal ook af: 'wat werkt hier dan zo goed?' 
Lees verder
Copyright 2011 - Geni Horstink Advies  -