Ontwikkelen van onderop

Professionals geven zelf invulling aan hun nieuwe rol, managers geven ruimte en vertrouwen. Verandering maakt oude patronen zichtbaar en als organisatiecoach help ik mensen daar tijdens hun werk om daar samen door heen te gaan. Samen de realiteit onder ogen zien, zo wordt werken leren en ontwikkelen. Zo ontstaat versnelling.

Als het spannend wordt geen analyse, maar de vraag: waar wil je naar toe en wat gaat er al goed? Aansluiten op die energie genereert vertrouwen, plezier en trots. De verandering heb je zelf tot stand gebracht.

Dat doe ik door:
  • Coachen van innovatieteams bij experimenten en ontwikkelvragen
  • Managementteams begeleiden bij hun veranderende rol
  • Training progressiegericht leren begeleiden/managen
  • Vormen om leerervaringen te delen dwars door de organisatie heen

Voorbeeld opdracht:
Organisatiecoach  in opdracht van Gemeente Oss
 
 
 

Blog


Geplaatst op: 29 oktober 2019



Zondag was er een item op het NOS journaal dat me raakte. Ik dacht meteen 'wow wat een prachtige oplossing heeft Stella bedacht voor álle betrokkenen'. Ik vroeg me bij dit verhaal ook af: 'wat werkt hier dan zo goed?' 
Lees verder

Contact

Geni Horstink Advies Geni Horstink
Reeverdijk 13
7217 LA Harfsen
T 0573-430892
M 06-51134149
E info@genihorstinkadvies.nl

Copyright 2011 - Geni Horstink Advies  -